岗位职责： 1、协助部门经理做好本部门日常行政人事管理工作，包括员工餐预订、环境卫生管理、员工考勤管理、宿舍管理、快递信函收发等； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工、人才引进、政府补贴等相关政策及...